Yleiskatsaus Olemme PepsiCo Liity PepsiCoon ja uskalla muuttua! Olemme täydellinen koti uteliaille ihmisille, ajattelijoille ja muutosagenteille. Johtajuudesta etulinjaan olemme innoissamme tulevaisuudesta ja työskentelemme joukkueena tehdäksemme maailmasta paremman paikan. PepsiCoon kuuluminen tarkoittaa kuulumista yhteen maailman suurimmista ruoka- ja juomayhtiöistä ikonisten tuotemerkkiemme kanssa joita kulutetaan yli miljardi kertaa päivässä yli 200 maassa. Vuonna… PepsiCo Mexico on yksi maan tärkeimmistä kuluttajatuoteyrityksistä. Tuotevalikoimamme, johon kuuluu 22 maailman ikonisinta tuotemerkkiä, kuten Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade ja Sonrics, on ollut osa meksikolaisia ​​koteja yli 116 vuoden ajan. Ura PepsiColla tarkoittaa työskentelyä kulttuurissa, jossa kaikki ihmiset ovat tervetulleita. Täällä voit uskaltaa olla sinä. Riippumatta siitä, kuka olet, mistä olet kotoisin tai ketä rakastat, voit aina vaikuttaa ympärilläsi oleviin ihmisiin ja vaikuttaa myönteisesti maailmaan. Opi lisää: PepsiCoJobs Liity PepsiCoon, uskalla muuttua. Mahdollisuus Määritellä, suunnitella, kehittää ja toteuttaa työterveysstrategia työriskien hallinnan ja asiakirjojen hallinnan (ST Documents – Occupational Health) osalta. Tarkoituksena on yhtenäistää, keskittää ja varmistaa riittävä ja riittävä täyttö sekä nykyistä työriskilainsäädäntöä noudattaen ja siten vähentää PMF:n työriskipreemion ilmoituksesta johtuvien oikaisujen ja sakkojen todennäköisyyttä. Tehtävä sisältää strategian toteuttamisen koordinoidusti työnantajavelvoitteiden tiimin, hallitussuhteiden, PMF:n toimipisteiden laki- ja avainyhteistyökumppanien (SAC, työterveys jne.) kanssa. Vastuut Vaikutuksesi ONNETTOMUUSHOITO JA ASIAKIRJAVALVONTA: Arvioi, määritä ja raportoi keskeisten yhteistyökumppaneiden kautta saatujen työriskiasiakirjojen (ST-7, ST-9, ST-2, ST-3, ST-8) oikea vastaanotto. Ilmoita poikkeamista IMSS-viranomaisen suorittamissa täytöissä ja pyydä niiden aitouden tarkistusta keskeisten yhteistyökumppaneiden kautta. Määrittele, suunnittele, kehitä ja toteuta standardoitu prosessi työriskien asiakirjojen (ST-7, ST-9) riittävää ja riittävää täyttämistä varten keskitetyn ja digitaalisen prosessin kautta. Työriskivakuutuksen maksu on johdettu tapaturmaprosentin vuositarkastelusta, yhteistyössä seuraavana vuonna maksettavan uuden tekijän määrittämisessä välttäen uudelleenluokittelut ja vaikutukset liiketoimintaan. Raportoi ja koordinoi työriskien korjausten, työterveyden ja -turvallisuuden, arvoketjun valvonnan, toimintojen valvojan tila ja vaikutukset kuluihin. Ilmoita ja takaa muutoksen