yhteenveto Suoran valvonnan alaisena avustaa tietojen keräämisessä ja analysoinnissa sekä Epicin ja muiden sitä tukevien IT-järjestelmien kehittämisessä, tuessa ja toimintojen käyttöönotossa. Auttaa paikallisia ministeriöitä optimoimaan työnkulkuprosessejaan rakentamalla sovelluksia, jotka on räätälöity vastaamaan organisaation tarpeita. Osoittaa perustietoa Epic-järjestelmän ominaisuuksista ja toiminnallisesta käytöstä ja soveltaa tietojaan kliinisistä ja/tai liiketoiminnan työnkuluista auttamaan prosessien tarpeita vastaavan järjestelmän toteuttamisessa. Vaatimuksena Koulutus Associate’-tutkinto kliinisestä, tietotekniikasta, tietojenkäsittelytieteestä, liiketaloudesta tai vastaavalta alalta. Ylioppilastutkinto tai vastaava ja 3 vuoden kokemus terveydenhuollon IT-alalta, kliinisestä, sairaala-/ambulatorisesta toimistoympäristöstä tai vastaava kokemus voidaan hyväksyä Associate’s-tutkinnon sijasta. Kokemus 1 vuoden terveydenhuollon IT-alalta, kliinisestä, sairaala/ambulatorisesta yritystoimistoympäristöstä tai vastaava kokemus katsotaan eduksi. Sertifikaatit, lisenssit ja rekisteröinnit Epic-sertifiointi tai akkreditointi määrätyissä toiminnallisuusmoduuleissa vaaditaan tai se on hankittava kuuden (6) kuukauden kuluessa vuokrauksesta. Yleiskatsaus Kaikkialla Illinoisin ja Wisconsinin yhteisöissä, 15 sairaalassa, lukuisissa yhteisöpohjaisissa terveyskeskuksissa ja klinikoissa, 15 000+ kollegamme ovat rakentaneet kulttuurin, joka perustuu vankoihin perusarvoihimme, joita ovat kunnioitus, hoito, osaaminen ja ilo. Nämä ovat ihanteita, joihin uskomme, toimimme ja elämme joka päivä. Perustuen yli 145 vuoden palvelukseen palvelemillemme yhteisöille, katsomme nyt tulevaisuuteen ja paikkaamme siinä terveydenhuoltojärjestelmänä, joka pyrkii jatkuvasti parantamaan prosesseja, toimenpiteitä ja tuloksia uusimmalla ja kehittyneimmällä teknologialla ja hoidolla. . Huolimatta siitä, kuinka pitkälle intohimomme erinomaisuuteen vie meidät, keskitymme aina koko organisaatiomme tärkeimpään henkilöön: Potilas. HSHS edellyttää COVID-19-rokotteita tai hyväksytyn lääketieteellisen tai uskonnollisen poikkeuksen kaikilta kollegoilta. HSHS ja sen tytäryhtiöt ovat yhtäläisten mahdollisuuksien työnantaja (EOE). HSHS on ylpeä siitä, että se on tasa-arvoinen työpaikka, joka on sitoutunut etsimään ja palkkaamaan monipuolista työvoimaa. Edut HSHS tarjoaa etupaketin, joka on suunniteltu tukemaan kollegojemme yleistä hyvinvointia, mukaan lukien heidän fyysinen, emotionaalinen, taloudellinen, henkinen ja työterveys. HSHS-etuihin ovat oikeutettuja kollegat, jotka on budjetoitu työskentelemään vähintään 32 tuntia palkkajaksoa kohden. Kattava ja edullinen terveysturva sisältää lääketieteelliset, resepti-, hammas- ja näköturvan kokopäiväisille ja osa-aikaisille kollegoille. Paid Time Off (PTO) yhdistää loma-, sairaus- ja henkilökohtaiset päivät yhdeksi saldoksi, jotta voit käyttää vapaa-aikaasi joustavasti tarpeen mukaan. Eläke-etuudet mukaan lukien HSHS-maksut. Koulutusavun edut sisältävät jopa 4 000 dollaria koulutusapua joka kalenterivuosi ja lukukausialennukset valituille korkeakouluille ilman odotusaikaa. Hyväksyminen