Ura Managed Services -tiimissämme tarjoaa sinulle mahdollisuuden tehdä yhteistyötä useiden eri tiimien kanssa auttaaksemme asiakkaitamme ottamaan käyttöön ja käyttämään uusia ominaisuuksia, saavuttamaan toiminnan tehokkuutta ja valjastamaan teknologian voima.
Managed Services Platform -ratkaisujen huippuyksikkömme tarjoaa sinulle suoran vuorovaikutuksen ylimmän johdon ja muiden keskeisten sidosryhmien kanssa. Työskentelet monialaisten tiimien kanssa toteuttaaksesi ensisijaisia ​​kasvualoitteita tällä nopeasti kasvavalla alustalla.

Jos haluat todella erottua joukosta ja tehdäksemme meistä sopivat tulevaisuuteen jatkuvasti muuttuvassa maailmassa, jokainen yhden meistä PwC:ssä on oltava päämäärätietoinen ja arvoihin perustuva johtaja kaikilla tasoilla. Tämän saavuttamiseksi meillä on PwC Professional; globaali johtajuuden kehittämiskehys. Se antaa meille yhden joukon odotuksia kaikilla linjoillamme, maantieteellisillä alueillamme ja urapoluillamme ja tarjoaa läpinäkyvyyttä taidoista, joita tarvitsemme yksilöinä menestyäksemme ja edistyäksemme urallamme nyt ja tulevaisuudessa.

Johtajana&
39;toimit osana ongelmanratkaisijatiimiä ja autat ratkaisemaan monimutkaisia ​​liiketoimintakysymyksiä strategiasta toteutukseen. PwC:n ammatilliset taidot ja vastuut tälle johtotasolle sisältävät muun muassa:

• Tukitiimin häiritsemään, parantamaan ja kehittämään työtapoja tarvittaessa.
• Järjestä ja sponsoroi sopivia toimeksiantoja ja kokemuksia auttaaksesi ihmisiä ymmärtämään potentiaalinsa ja tukemaan heidän pitkän aikavälin pyrkimyksiään.
• Tunnista markkinoiden aukot ja löydä mahdollisuudet arvolupausten luomiseen.
• Etsi mahdollisuuksia skaalata tehokkuutta ja uusia tapoja työskennellä useissa projekteissa ja ympäristöissä.
• Luo ympäristö, jossa ihmiset ja teknologia viihtyvät yhdessä saavuttaakseen enemmän kuin he voisivat erikseen.
• Kannustan ja kannustan muita arvostamaan erilaisuutta työskennellessäni erilaisissa tiimeissä.
• Aja ja ota vastuuta sellaisten yhteyksien kehittämisestä, jotka auttavat tarjoamaan sitä, mikä on parasta ihmisillemme ja sidosryhmillemme.
• Vaikuta. ja helpottaa pitkäaikaisten suhteiden luomista, jotka tuovat lisäarvoa yritykselle.
• Ylös vanhat yrityksen&
  39;eettiset säännöt ja liiketoimintasäännöt.

Työn vaatimukset ja mieltymykset:

Perustutkinnot:

Vaadittava vähimmäistutkinto:
Alemman korkeakoulututkinto

Vähintään vuosien kokemus:
15 vuotta (s)

Ensisijaiset pätevyydet:

Ensisijaiset tiedot/taidot:

Osoittaa ajatusjohtajatason kykyjä tiiminvetäjänä ja korostaa seuraavia alueita:

• Rakenna hallittua palveluorganisaatiota intohimolla uuden palvelun rakentamiseen