Ura Delivering Deal Value -palvelussa antaa sinulle mahdollisuuden auttaa asiakkaita saavuttamaan mahdollisimman suuren arvon sopimustransaktioistaan ​​ratkaisemalla transformaatio- ja muita monimutkaisia ​​haasteita. Keskitymme kaikkiin operatiivisiin näkökohtiin. transaktiosta, ennen ja sen jälkeen. Suoritamme kauppaa edeltävän ja vahvistavan due diligence -tarkastuksen, toteutamme laajamittaisia ​​koko yrityksen laajuisia integraatioita ja tuemme monimutkaisia ​​divestointeja ja erottamisia monilla toiminnallisilla ja monitoimialoilla.

Jotta todella erottua joukosta ja tehdäksemme meistä sopivia tulevaisuuteen jatkuvasti muuttuvassa maailmassa, meidän jokaisen PwC:n on oltava aito ja osallistava johtaja kaikilla luokilla/tasoilla ja kaikilla aloilla. palvelua. Tämän saavuttamiseksi meillä on PwC Professional; globaali johtajuuden kehittämiskehys. Se antaa meille yhden joukon odotuksia kaikilla linjoillamme, maantieteellisillä alueillamme ja urapoluillamme ja tarjoaa läpinäkyvyyttä taidoista, joita tarvitsemme yksilöinä menestyäksemme ja edistyäksemme urallamme nyt ja tulevaisuudessa.

Ylempänä johtajana&
39;toimit osana ongelmanratkaisijoiden tiimiä, joka auttaa ratkaisemaan monimutkaisia ​​liiketoimintakysymyksiä strategiasta toteutukseen. PwC:n ammatillisiin taitoihin ja velvollisuuksiin tällä johtotasolla kuuluvat muun muassa:

• Ryhdy toimiin varmistaaksesi, että jokaisella on ääni, joka pyytää kaikilta mielipiteitä.
• Määritä ongelmien perimmäiset syyt ja puutu niihin oireiden sijaan.
• Aloita avoimia ja rehellisiä valmennuskeskusteluja kaikilla tasoilla.
• Siirry helposti suurten välillä. kuvittele ajattelua ja oleellisten yksityiskohtien hallintaa.
• Ennakoi sidosryhmien tarpeita ja kehitä mahdollisia ratkaisuja ja keskustele niistä jo ennen kuin sidosryhmä tajuaa, että niitä tarvitaan.
• Kehitä erikoisosaamista yhdellä tai useammalla alueella.
• Neuvoa sidosryhmiä liiketoiminta-alueensa kannalta oleellisissa teknisissä kysymyksissä.
• Navigoi maailmanlaajuisten tiimien ja toimeksiantojen monimutkaisissa kysymyksissä.
• Kasvata luottamusta tiimien ja sidosryhmien kanssa avoimen ja rehellinen keskustelu.
• Noudata yrityksen&
  39;eettisiä sääntöjä ja liiketoimintaa.

Tämä rooli tukee Operations f fuusioiden & yritysostot (M&A) sekä laajamittainen, monialainen liiketoimintaprosessi, integrointi, erottaminen ja muunnosmuutokset. Roolialue kattaa koko sopimussykli due diligencesta neuvotteluihin, ensimmäisen päivän suunnitteluun, toimintojen integrointiin ja erottamiseen, synergiaanalyysiin, hukkakustannusten optimointiin ja siirtymäpalvelusopimuksen (TSA) kehittämiseen ja hallintaan.

Työn vaatimukset ja mieltymykset:

Perustutkinnot:

Vaadittava vähimmäistutkinto:
kandidaatin tutkinto

Vähintään vuosikokemus:
7 vuotta