Ura Delivering Deal Value -palvelussa antaa sinulle mahdollisuuden auttaa asiakkaita saavuttamaan mahdollisimman suuren arvon sopimustransaktioistaan ​​ratkaisemalla transformaatio- ja muita monimutkaisia ​​haasteita. Keskitymme siihen. kaikkiin liiketoimiin liittyviin operatiivisiin näkökohtiin, ennen ja sen jälkeen. Suoritamme kauppaa edeltävän ja vahvistavan due diligence -tarkastuksen, toteutamme laajamittaisia ​​koko yrityksen laajuisia integraatioita ja tuemme monimutkaisia ​​myyntejä ja erottamisia monilla toiminnallisilla ja monitoimialoilla .

Jotta todella erottuu joukosta ja sopisi tulevaisuuteen jatkuvasti muuttuvassa maailmassa, meidän jokaisen PwC:n on oltava aito ja osallistava johtaja kaikilla luokilla/tasoilla ja kaikilla palvelualoilla. Tämän saavuttamiseksi meillä on PwC Professional; globaali johtajuuden kehittämiskehys. Se antaa meille yhden joukon odotuksia kaikilla linjoillamme, maantieteellisillä alueillamme ja urapoluillamme ja tarjoaa läpinäkyvyyttä taidoista, joita tarvitsemme yksilöinä menestyäksemme ja edistyäksemme urallamme nyt ja tulevaisuudessa.

Ylempänä johtajana&
39;toimit osana ongelmanratkaisijoiden tiimiä, joka auttaa ratkaisemaan monimutkaisia ​​liiketoimintakysymyksiä strategiasta toteutukseen. PwC:n ammatillisiin taitoihin ja velvollisuuksiin tällä johtotasolla kuuluvat muun muassa:

• Ryhdy toimiin varmistaaksesi, että jokaisella on ääni, joka pyytää kaikilta mielipiteitä.
• Määritä ongelmien perimmäiset syyt ja puutu niihin oireiden sijaan.
• Aloita avoimia ja rehellisiä valmennuskeskusteluja kaikilla tasoilla.
• Siirry helposti suurten välillä. kuvittele ajattelua ja oleellisten yksityiskohtien hallintaa.
• Ennakoi sidosryhmien tarpeita ja kehitä mahdollisia ratkaisuja ja keskustele niistä jo ennen kuin sidosryhmä tajuaa, että niitä tarvitaan.
• Kehitä erikoisosaamista yhdellä tai useammalla alueella.
• Neuvoa sidosryhmiä liiketoiminta-alueensa kannalta oleellisissa teknisissä kysymyksissä.
• Navigoi maailmanlaajuisten tiimien ja toimeksiantojen monimutkaisissa kysymyksissä.
• Kasvata luottamusta tiimien ja sidosryhmien kanssa avoimen ja rehellinen keskustelu.
• Noudata yrityksen&
  39;eettisiä sääntöjä ja liiketoimintaa.

Tämä rooli tukee Go-to-Marketia (GTM) -toiminto fuusioissa & yritysostoissa (M&A), joka keskittyy front office -toimintoihin: myyntiin, markkinointiin, tuotteisiin, asiakaspalveluun ja tukeen sekä laajamittainen, monialainen liiketoimintaprosessi, integrointi, erottaminen ja muunnos. Roolin laajuus kattaa koko kauppasyklin due diligencesta ensimmäisen päivän suunnitteluun, toimintojen integroimiseen ja erottamiseen, synergiaanalyysiin ja hukkakustannusten optimointiin.

Työ. Vaatimukset ja asetukset:

Perustutkinnot:

Vaadittu vähimmäistutkinto:
kandidaatin tutkinto

Vähintään vuosien kokemus:

Mainos on vanhentunut. Voit nähdä vastaavia mainoksia alla

---

---

---