Yleiskatsaus Pacific Northwest National Laboratoryn tietojenkäsittelyn & tietotekniikkaosaston (CITD) operatiivinen johtaja / esikuntapäällikkö on uusi johtoasema, joka tekee yhteistyötä PNNL:n’s kanssa. Chief Digital Officer ja johtajat osastossa ja koko laboratoriossa tukemaan PNNL:n tehtävää digitaalisen innovaation avulla. Tämä henkilö on erittäin ammattitaitoinen ja kokenut operatiivinen johtaja, strateginen kumppani ja organisaatiokulttuurin johtaja. Heillä on kriittinen rooli organisaation laajuisten, eri osa-alueiden järjestelmien ja prosessien jalostuksessa, suunnittelussa ja integroinnissa tehokkuuden lisäämiseksi. Vastuut Tämä henkilö ohjaa organisaatiota ihmiskeskeisesti ja hänellä on monenlaisia ​​velvollisuuksia, mukaan lukien mutta ei rajoittuen: kumppanuus Chief Digital Officerin kanssa auttaakseen toteuttamaan sekä strategisten että taktisten aloitteiden etenemissuunnitelmaa. keskittyä vahvasti niiden ponnistelujen tukemiseen, jotka kattavat linjan ja/tai laboratorion, mukaan lukien strategisten tavoitteiden saavuttamiseen tarvittavien vertailuarvojen ja resurssien määrittäminen ja/tai ohjaaminen, proaktiivinen parannusten varmistaminen datalähtöisten oivallusten avulla. Organisaation pitäminen korkean tason tavoitteissa samalla halutessaan ja kykenevänä sukeltaa missä tahansa, missä tarvitaan. Tukea linjan strategisen, poikkileikkaavan vision kehittämistä, jossa keskitytään erityisesti ketterien/lean-prosessien omaksumiseen, vahvoihin asiakaspalautesilmukoihin ja tietopohjaisiin näkemyksiin strategiamme ohjaamiseen , ja joukkueen moraali/sitoutuminen. Edistää jatkuvan parantamisen kulttuuria – työskentelemällä tiimien ja johtajien kanssa eri puolilla linjaa henkilöstön voimaannuttamista, hajautettua päätöksentekoa sekä linjan sisäisen viestinnän ja avoimuuden tehokkuutta. Arvioi uusia tapoja edistää kasvun ajattelutapaa organisaatiossa – keskittyen sekä teknisten että johtamistaitojen koulutukseen ja kokemukselliseen oppimiseen. Tue osastoa poikkitoiminnallisissa kumppanuuksissa, mukaan lukien henkilöstöresurssien ja kykyjen hankintatiimien kanssa tehtävät aloitteet, kuten innovatiivisten lähestymistapojen kehittäminen huippulahjakkuuksien säilyttämiseen, hankintaan, seulomiseen ja omaksumiseen. Tee yhteistyötä PNNL:n tutkimus- ja operatiivisten johtajien kanssa kehittääksesi monipuolista ymmärrystä CIT-organisaation suorituskyvystä ja käytä tätä tietoa sijoitusstrategioiden ja -prioriteettiemme muokkaamiseen. Kehitä erittäin hienostunutta viestintä- ja esiintymistaitoa, jotta voit edustaa riittävästi CIT’:n strategisia ohjelmia, toimintoja ja valmiuksia ulkopuolisille asiakkaille ja muille sidosryhmille. Tarjoaa ohjausta ja valvontaa linjan suorituskyvyn hallinnassa, mukaan lukien PNNL:n hallituksen komiteatoiminnat, kolmanneksen tulosraportointi ja linjan yritysriskien hallinta (ERM), mukaan lukien riskienhallintatoimien koordinointi hyväksyttävän riskitason ylläpitämiseksi. Varmista kattava viestintä Tyynenmeren alueen kanssa