YLEISKATSAUS Authentic. Tukeva. Hauskaa. Inhimillisten voimavarojen kokeminen Ulta Beautyssa on astua pois arkisesta ympäristöstä, jossa on optimistinen energia. Loppujen lopuksi menestys luo mahdollisuuksia, ja mahdollisuudet auttaa nostamaan huipulla olevaa organisaatiota entistä korkeammalle tasolle ovat yhtä harvinaisia ​​kuin tyydyttäviäkin. Se on nopea, kunnianhimoinen, se on ankkuroitu luottamukseen. Mahdollisuuden liikkua tai joustaa uusien tai olemassa olevien kiinnostusten ja intohimon pohjalta. Jos haluat sitä harvinaista elävien arvojen kulttuuria, jossa "tiimi" todella tarkoittaa jotain. Missä pyrkimys huippuosaamiseen on tasapainossa aidon halun kanssa auttaa ja rohkaista. Ja missä tekemäsi jälki nähdään ja tunnistetaan – me haastamme sinut unelmoimaan suurempaa. Kuvittele mahdollisuuksia. VAIKUTUKSET, joita sinulla voi olla Associate Care and Support Manager (ACSM) johtaa ja tukee ACS-asiantuntijoiden (ACSS) tiimiä päivittäisissä ACS-toiminnoissa vähittäiskaupoissa, yritysten toimistoissa ja jakelukeskuksissa. Tässä tehtävässä neuvotellaan kriittisenä liikekumppanina ja luotettuna neuvonantajana SVP:lle/RVP:lle/virkamiehille kaikkialla organisaatiossa, aiheiden asiantuntijoina kumppanuussuhteissa, työpaikkatutkinnoissa & riita-asioissa. ACSM tunnistaa mahdollisuudet ratkaista liiketoimintaongelmia laajan ja ajantasaisen työlainsäädännön, organisaatiokäyttäytymisen, muutoksenhallinnan, data-analytiikan, parhaiden käytäntöjen ja yrityspolitiikan tuntemuksen kautta. He kehittävät liiketoiminnallisia ja ennakoivia HR-strategioita ja aloitteita tekemällä kumppanuuksia diagnosoidakseen kumppanuussuhteiden haasteita, tutkimalla vaihtoehtoisia ratkaisuja ja suosittelemalla sopivimpia ratkaisuja. ACSM ohjaa avoimia viestintälinjoja yrityksille varmistaakseen, että käytäntöjä ja kurinpitotoimia noudatetaan asianmukaisesti; varmistaa, että Associate Care & Support Specialist (ACSS) -tiimi tarjoaa selvennyksiä ja ratkaisee ongelmat toimimalla johtajana, oppaana ja välittäjänä. He arvioivat, kokoavat ja raportoivat ACS-tietopisteistä tunnistaakseen sekä myönteisiä että negatiivisia trendejä varmistaakseen yhdenmukaisuuden kohti People Success -tavoitteita ja yrityksen strategisia vaatimuksia. ACSM on sisäisten tutkimusten, toimintaprosessien, tiimikehityksen ja suoritusjohtamisen asiantuntija. YDINTYÖVELVOLLISUUDET: Johda, kehitä ja hallitse AACS-asiantuntijoiden tiimiä ihmisten menestyksen huippuosaamisen keskuksena (PS), joka varmistaa yritykselle yhtenäisen palvelutason. Tarjoa koulutusta, ohjausta ja ajattelun johtamista ACS-asiantuntijoille kumppanisuhteiden, suorituskyvyn hallinnan, kurinpidollisten toimien ja lainmukaisuuden aloilla. Tarjoa ohjausta, ohjausta ja apua ACS-tiimille kriisitilanteissa alueellaan tai divisioonaan. ACS-tiimin johto, joka tarkistaa kaikki tahattomat irtisanomiset varmistaakseen yhdenmukaisuuden ennakkotapausten kanssa sekä asianmukaisten dokumenttien/korjaavien toimenpiteiden olemassaolon ja tarkastelee riskitekijät, tarvittaessa kumppanina lakia. Toimi eskalointiosana