Asema FTEs Wipro Band Voice/Non-Voice Shift Pätevyys Kokemus Hajoaminen Tärkeät rekrytointitaidot Hyvä, jos sinulla on palkkaamistaidot Koulutettavat taidot Vastuut Kielet Kielitaitotaso Kansallisuus Toimituspaikka Johtaja 20B1Non-VoiceShift Koulutus 20B1Non-Voice2Highadam Koulu -4 vuotta Hyvä ymmärrys henkilöstöprosessista (COE ja Ops)• Erinomainen ymmärrys Ison-Britannian säästö- ja eläkesuunnitelmista Ratkaisee suoraviivaiset ongelmat; analysoi mahdollisia ratkaisuja sovittujen ohjeiden mukaisesti. Tarjoaa laadukasta palvelua asiakkaille prosessi- tai tuotealueella. Työskentelee kokeneemman tiimin jäsenen valvonnassa ja lähettää päätökset tukea ja ohjausta varten. • Neutraali äänen ja korostuksen sekä puheluiden hallinta• MS Officen taito ja asianmukaisten ohjelmistojen ja tietokantojen hyvä tuntemus Englanti (R/W/S) Englanti taso C1IndiaMumbai, Chennai MS-Officen taito (mieluiten Excel)• MS-Officen taito (mieluiten Excel)• Palkanlaskentatoimiala• Todistettu kokemus palkanlaskennan asiantuntijana tai palkanlaskentapäällikkönä L/O - LAUANTAI & SUNNUNTAI ERP:n palkanlaskentaprosessit tuntevat• Projektinhallinta• Prosessituntemus• Vankka ymmärrys kirjanpidon perusteista ja palkkahallinnon parhaista käytännöistä • Laadunhallinta • Erittäin hyvä tietämys alan lainsäädännöstä ja määräyksistä • Tuloshakuinen • Erinomaiset viestintätaidot • Edistää tiimityötä • Luotettava luottamuksellisuutta kunnioittaen • Palautteen antaminen • Palkkasumman täsmäytys 1. Tarjoaa hallinnollisen tukipalvelun määrättyjen ohjeiden ja Aviva-brändin arvojen mukaisesti. • Suora talletuskysely 2. Vastaa asiakkaiden tiedusteluihin, joissa tarvitaan perusanalyysiä ja tietojen toimittamista ongelman ratkaisemiseksi, eskaloituen tarvittaessa. • On-cycle Payroll 3. Saavuttaa asiakkaan luottamuksen tarjoamalla tarkkoja ja oikea-aikaisia ​​tietoja ja tukipalveluita. • Palkanoikaisujen käsittely 4. Tallentaa kaikki tiedot tarkasti sopiviin järjestelmiin. •Luo & palkanlaskennan jälkeisiä päiväkirjoja. 5.Vastuu palvelujen ja prosessien parantamismahdollisuuksien havaitsemisesta ja ehdotusten antamisesta esimiehelle. • Työntekijän T&A täsmäytys • Kirjanpito / täsmäytys • Hallitse veroilmoitustoimintoja • Tarkastuksen hallinta • Eskaloinnin hallinta • Ajastettujen/ad-hoc-raporttien luominen • Kyselyn ratkaisu HRO