POSITOINTI: AALTOVALVONTAJÄRJESTELMÄN RAPORTOINTI: Aallotuspäällikölle/tehdaspäällikölle/tehtaan johtajalle YHTEENVETO Valvo noin kahdeksaa henkilöä päivittäisessä rutiinissa laadukkaan kartongin valmistuksessa turvallisesti, tuottavasti ja mahdollisimman vähän jätettä. Kouluta työntekijöitä avaintehtävissä. TEHTÄVÄT JA VASTUUT Ylläpidä johdon määräämää laatua, tehokkuutta ja tuotantotasoa. Kerro näistä standardeista henkilöstöllesi. Raportoi laatuongelmista aaltopahvin ja tehdaspäällikölle. Auta määrittämään laatuohjeet. Luo osastollesi korkea moraali osoittamalla oikeudenmukaisuutta, johdonmukaisuutta ja kiinnostusta työntekijöiden ongelmiin. Säilytä luottamuksellisuus. Ylläpidä rulla- ja aaltopahvin tarvikkeiden varastoja. Yhteistyö esimiehesi ja huoltopäällikön kanssa kaikista osastolla tehdyistä korjauksista tai ennakoivista huolloista. Pidä ylempi johto ajan tasalla ongelmista tai tilanteista, jotka voivat vaikuttaa osastosi suorituskykyyn. Noudata tarvittaessa korjaavia toimenpiteitä ja tapaa sääntöjä rikkoneiden työntekijöiden ja ammattiliiton edustajan kanssa. Järjestä viikoittain tuotanto-/turvallisuuskokouksia osaston henkilökunnan kanssa. Kommunikoi tarvittavan valvonnan kanssa välttääksesi ongelmia vuoronvaihdosten välillä. Paranna urataitojasi ilmoittautumalla seminaareihin, teknisiin kursseihin ja niihin liittyviin korkeakoulukursseihin. Toteuta, ylläpidä ja tue kaikkia yrityksen käytäntöjä ja menettelyjä, mukaan lukien ammattiliittosopimus, turvallisuusohjelma ja hyvä taloudenpito. Noudattaa kaikkia yhtiön periaatteita ja menettelytapoja. Johto voi antaa lisätehtäviä. VALVONTAVASTUU Ohjaa suoraan kaikkia osastolle määrättyjä työntekijöitä. Suorittaa valvontavelvollisuuksia organisaation toimintaperiaatteiden ja sovellettavien lakien mukaisesti. Tehtäviin kuuluu työntekijöiden kouluttaminen; työn suunnittelu, osoittaminen ja ohjaaminen; suorituskyvyn arviointi; työntekijöiden palkitseminen ja kurinpito; konfliktien ratkaiseminen; tiimin rakentaminen; valmennus ja työntekijöiden johtaminen parantamaan; valitusten käsittelyä ja ongelmien ratkaiseminen; dokumentointi; ja esimerkin näyttäminen ylivoimaisesta käyttäytymisestä, asenteesta ja suorituskyvystä. KOULUTUS ja/tai KOKEMUS Lukiotutkinto tai GED. Kaksi vuotta aikaisempaa esimieskokemusta. EDELLYTETÄÄN hakijat, jotka tarjoavat seuraavan: aikaisempaa työkokemusta aaltopahviteollisuudesta. KIELITAITO Pystyy lukemaan ja tulkitsemaan asiakirjoja, kuten turvallisuussääntöjä, käyttö- ja huolto-ohjeita sekä toimintaohjeita. Kyky kirjoittaa rutiiniraportteja ja kirjeenvaihtoa. Kyky puhua tehokkaasti asiakasryhmien tai organisaation työntekijöiden edessä. MATEMAATISET TAIDOT Pystyy lukemaan mittanauhaa nopeasti ja tarkasti. Pystyy laskemaan lukuja ja summia, kuten prosentit, mittaus, tilavuus ja nopeus. Pystyy soveltamaan lukion matematiikan käsitteitä. PÄÄTELMÄKYKY Kyky soveltaa tervettä järkeä toteuttaakseen kirjallisia ohjeita